Entreprise

Chad est le directeur général pour Ontario Northland. Il a passé les 20 dernières années à diriger le changement et les services d’amélioration continue dans le secteur privé et public en tant que chef d’entreprise, consultant en technologie et en gestion, formateur et conférencier. À titre de l’un des architectes du programme de transformation d’Ontario Northland, Chad a permis à la société de transport de plus de 100 ans d’adopter des technologies modernes, des pratiques d’amélioration continue et d’intégrer la mesure du rendement dans les opérations quotidiennes.

Il a obtenu la certification Expert ITIL, Praticien ISO20000, il détient la ceinture verte du programme Lean Six Sigma et est titulaire d’un MBA de l’université de Londres, en Angleterre.

Cheminot de cinquième génération, M. Duquette apporte 37 ans d’expertise opérationnelle acquise au sein du Canadien Pacifique. Il se concentre sur l’amélioration de la sécurité et de l’excellence opérationnelle au sein du Centre de remise à neuf et de réparation et d’Entretien mécanique des actifs ferroviaires, tout en répondant à l’augmentation de la demande de travaux externes. M. Duquette a grandi dans le Nord de l’Ontario et, après avoir voyagé dans tout le Canada pour acquérir de l’expérience et des connaissances en matière de chemins de fer, il est retourné à ses racines. Il aime le plein air et se réjouit de contribuer à une région qui a toujours été importante pour lui.
 

À titre de vice-présidente des services de transport de voyageurs par train et autobus, Tracy MacPhee est spécialiste de l’établissement de relations avec les groupes d’intervenants de l’ensemble des industries et du gouvernement. Le style de leadership authentique de Tracy a amélioré les opérations grâce à sa diligence dans des domaines tels que la résolution de conflits, les normes d’accessibilité, la diversité et l’établissement d’une culture axée sur le soin et la responsabilisation. Connue pour sa capacité de prendre des mesures visant à apporter des changements tangibles, Tracy crée des solutions de transport significatives pour les voyageurs, les clients et les partenaires communautaires.

Son point de vue unique permet à l’équipe de direction de réaliser des économies, de générer des recettes et de favoriser stratégiquement l’expansion des opérations, des itinéraires et des services de l’organisation.

En tant que cheminot multigénérationnel, M. Corley apporte une grande richesse de connaissances organisationnelles, combinée à une philosophie d’innovation et d’amélioration continue. Avec plus de 21 ans d’expérience dans le domaine ferroviaire, il a commencé comme serre freins et a progressé dans divers rôles au sein d’Ontario Northland. Les efforts de M. Corley ont permis de rationaliser les services de transport de marchandises dans le Nord de l’Ontario en introduisant des services de transbordement, en optimisant les horaires et en augmentant le chiffre d'affaires. Dans son rôle actuel, M. Corley se concentre sur l’amélioration de l’infrastructure ferroviaire, le renforcement des capacités commerciales du fret ferroviaire et le soutien au lancement du Northlander. M. Corley est titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique de l’Université Queen’s, à Kingston, en Ontario, et a été honoré d’une place dans la liste des « 10 personnes les plus influentes de moins de 40 ans » de 2019 de Railway Age.

Jason Trainor s’est joint à Ontario Northland en 2024, fort de plus de 20 ans d’expérience en droit des sociétés et en droit commercial. Au cours de sa carrière, M. Trainor a notamment travaillé dans des cabinets d’avocats de premier plan à Toronto, à Ottawa, sur l’île de Man et à Londres, en Angleterre, où il a conseillé des clients nationaux et internationaux, dans divers secteurs, sur un large éventail de questions transactionnelles, y compris en ce qui touche le financement des entreprises et les fusions et acquisitions, la gouvernance d’entreprise ainsi que le droit général des sociétés, le droit commercial et le droit des valeurs mobilières.

Sean, un comptable professionnel agréé, a plus de 20 ans d'expérience en tant que cadre supérieur dans les secteurs public et privé, notamment dans les domaines des soins de santé et des services industriels et manufacturiers complexes. Il a fait ses preuves dans la conduite de projets stratégiques et transformateurs se traduisant par une croissance et des changements organisationnels significatifs. L’expertise de Sean revêt une grande importance au moment de faire avancer les démarches de modernisation de l’organisme, y compris la mise en œuvre de la gestion des ressources d’entreprise, de la gestion des biens d’entreprise et d’un programme de renouvellement de l’infrastructure de vaste ampleur. À titre de directeur général de l’administration, il supervise des services partagés essentiels, notamment en ce qui touche les finances, la gestion des biens, les ressources humaines, le développement organisationnel, les technologies de l'information, la gestion de projets, la gestion des installations et l’approvisionnement.

Spécialiste chevronnée du marketing, Mme McGlynn a passé plus de dix ans à moderniser et à améliorer l’image de marque et l’identité visuelle d’Ontario Northland. Actuellement, Mme McGlynn supervise le marketing, les communications, les relations publiques et la mobilisation des Autochtones au sein de l’organisation. Elle est une mentore précieuse au sein de sa communauté, douée pour la gestion des crises et pour mobiliser efficacement les intervenants sur des questions propres au Nord de l’Ontario. La personnalité accueillante de Mme McGlynn et son engagement envers la communauté brillent dans son rôle au sein du conseil d’administration du Collège Canadore, et elle a été présidente du conseil d’administration de la Chambre de commerce de North Bay.